La cultura actual laboral surgió de un mundo que era mucho más estable. Se trata de una cultura que funcionó razonablemente bien en un entorno de cambios moderados. Ahora, por el contrario, para dar respuestas ágiles frente al cambio intenso, la cultura organizacional tradicional no acaba de funcionar. Las personas y las organizaciones deben prepararse para desenvolverse y prosperar en un entorno muy volátil, turbulento y lleno de incertidumbres.
Aquellas personas y organizaciones que logren gestionarse hacia la transformación interna serán las que estarán mejor situadas para afrontar el futuro.
Albert Einstein dijo, “locura es hacer lo mismo una y otra vez y pretender resultados diferentes”. Pretender una transformación interna sin aprender nuevas formas de hacer, encontrar nuevas perspectivas o descubrir herramientas eficaces y distintas es un desgaste de energía que lleva a la frustración.
En el desarrollo de estas nuevas competencias, es donde disciplinas y/o herramientas como el coaching, eneagrama y la PNL adquieren un papel fundamental para las organizaciones y las personas.
Este taller, en la parte inicial, se centra en el Eneagrama, herramienta que favorece el autoconocimiento y también ayuda a conocer a las demás personas. Además, es una herramienta que ayuda a trabajar la empatía. El eneagrama puede convertirse en un buen mapa de la realidad.
La falta de autoconocimiento es un problema mucho más extendido de lo que se cree. En realidad, no hemos sido entrenados para ello.
Entre todas las cosas que aprenderás, este taller te servirá para:
Crecimiento PERSONAL:
• Conocerte, adquiriendo más autoestima y seguridad en ti.
• Entender a las personas, mejorando tus relaciones personales y laborales.
• Desarrollar tus talentos, cultivando tus virtudes y cualidades innatas.
• Entender tu mente y emociones, para potenciar tu inteligencia emocional.
Desarrollo PROFESIONAL:
• Desarrollar habilidades para potenciar tu carrera.
• Descubrir tu estilo de personalidad para sacar lo mejor de ti en las organizaciones.
• Aumentar tu consciencia y capacidad de organización.
Que nos aportará el eneagrama en este taller:
• Mejorar la relación contigo y con las demás personas.
• Aprender a convertir tus problemas en oportunidad de aprendizaje.
• Entender de qué forma puedes ser el cambio que quieres ver en el mundo.
En nuestro taller enfatizamos la importancia del liderazgo para nuestras relaciones profesionales y personales.
El desarrollo del liderazgo constituye una de las principales preocupaciones de las organizaciones en vistas a su eficaz contribución al éxito del equipo en un mundo convulso y en permanente evolución.
El eneagrama es de gran ayuda a quien tiene que dirigir personas, para conocer sus necesidades y sus miedos; así como para ayudar a desarrollar el talento en el equipo.
- Aportar distinciones con las que tomar conciencia, adquiriendo un aprendizaje que amplíe nuestra mirada, accediendo con ello a una mayor y mejor comprensión del mundo que nos rodea. Y, por tanto, disponer de soluciones posibles ante los problemas planteados en todos los aspectos de nuestra vida.
- Aportar nuevas estrategias y claves, para enfrentarnos a este nuevo escenario en continuo movimiento, con éxito.
- Identificar los rasgos característicos de las personas.
- Se pretende descubrir nuestro talento y fortalezas profundizando en el eneagrama y con ello, iniciar un cambio del punto de vista perceptivo, conceptual y emocional logando cambiar con ello toda la significación de lo que se valora.
- Identificar los principios necesarios para ejercer un liderazgo transformacional y convertirse en motor de cambio dentro de la organización.
- Ser capaces de realizar un autodiagnóstico del estilo de liderazgo propio e identificar fortalezas, debilidades y competencias a desarrollar.
- Adquirir habilidades para mejorar el equilibrio emocional mediante coaching, eneagrama y PNL. Además, de profundizar en claves como empatía, autoestima, autoconfianza, asertividad, actitud, comunicación y control de emociones.
- Docente: Enrique Borrell Padrón
- Docente: Manuel González De la Rosa
